إلى الأعلى، وإلى الأعلى!

صعودًا، ثم صعودًا مرة أخرى.
الجبلُ شاهقٌ، والمرءُ يرتقي إلى قمّته؛ والقلبُ يتّجه نحو الأعلى دائمًا.
إلى الأعلى، وإلى الأعلى!
—— انعقاد الاجتماع العام لجميع موظفي كاين لعام 2025 ——

في 20 مارس 2025، تحت شعار «الصعود، ثم الصعود» انعقدت بقاعة مركز الإنتاج التابع لشركة كاين، وبشكلٍ مهيب، الدورة السنوية لمؤتمر الموظفين الخاص بالتصميم الفاخر الشامل لجميع جوانب المنزل تحت شعار «التصميم الفاخر الشامل لجميع جوانب المنزل»! وقد اجتمع جميع موظفي الشركة من مركز الإنتاج التابع لشركة كاين، ومن المركز المباشر لتشغيل شركة كاين، ومن مركز تشغيل علامة كاين، ليستذكروا بروحٍ عاليةً مسيرةَ الكفاح والعمل الجاد، وليشرعوا معًا فصلًا جديدًا مشرقًا. ولا يُعدّ هذا المؤتمر مجرد احتفالٍ بالإنجازات، بل هو أيضًا نداءُ التجمعِ نحوَ بلوغِ أهدافٍ أعلى وأسمى!

افتُتِحَ المؤتمر بعرضٍ مُبهرٍ لمُلخّصٍ سنويٍّ، حيث تحوّلت الأضواء والظلالُ فظهرتْ بصماتُ عام 2024 المشرقةُ جليّةً أمامَ أعينِ الحاضرين؛ ففي مسيرةِ التقدّمِ نحوَ الأعلى، ساهمتْ جهودُ عددٍ لا يُحصى من الشخصياتِ العاديةِ في صنعِ إنجازاتٍ استثنائية. كما قامَ الاجتماعُ بتقديمِ تقييمٍ شاملٍ ومراجعةٍ دقيقةٍ لمهامِّ ونتائجِ عملِ جميعِ الإداراتِ خلالَ عامِ 2024.

الموهبة هي القوة الإنتاجية الأولى.
الموهوبون هم القوى الإنتاجية الرئيسية.

في عصر اقتصاد المعرفة، باتت الكفاءات البشرية بالفعل القوة الإنتاجية الأولى التي تدفع عجلة تطور المؤسسات. فالموظفون هم ثروةٌ ثمينةٌ للمؤسسة؛ ولذلك ينبغي إيلاؤهم الاهتمامَ الكامل، والاستماعُ بجدّ إلى أفكارهم ومقترحاتهم، حتى يشعروا فعليًا بقيمتهم الذاتية، مع وضع آليات مكافأةٍ علميةٍ ومنطقيةٍ تمنح الموظفين المتميزين مكافآتَ ماديةً ومعنويةً مزدوجةً، بما يحفّز حماسَهم في العمل وإبداعَهم، ومن ثمّ يدفع المؤسسةَ نحو التقدّمِ بثباتٍ وسطَ المنافسةِ الشديدةِ في السوق. تحيةٌ لكلِّ «الساعين نحو الأعلى» على جهدهم ومثابرتهم وتمسّكهم بمبادئهم.

الطريق العظيم في بساطته، والعمل الجاد أولاً.
الموهوبون هم القوى الإنتاجية الرئيسية.

قام السيد وانغ ليان إن، مؤسس الشركة، وباستحضار الوضع الراهن لسوق القطاع، بتحليل التحديات والفرص التي تواجهها المؤسسة، كما طرح متطلباتٍ وتوقعاتٍ أعلى على مختلف الأقسام. وسيكون التركيزُ الرئيسيُّ في المرحلةِ المقبلةِ من مسيرةِ علامةِ الشركةِ الدوليةِ والتصميمِ والنظامِ. وفي ظلِّ بيئةٍ سوقيةٍ معقَّدةٍ، تظلُّ بوصلةُ تقدُّمِ الشركةِ هي: «البساطةُ في أسمى صورها، والعملُ الجادُّ أولويةً»؛ فلا نتلاعبُ بالمفاهيمِ البرَّاقةِ ولا نكتفي بالشكلِ الخارجيِّ فقط. فكلُّ موظفٍ هو رجلُ عملٍ جادٍّ، وكلُّنا نتّحدُ في الهدفِ والجهدِ، ونعبِّرُ عن قوةِ العملِ الجادِّ بعرقِنا وأفعالِنا. ذلك لأننا ندركُ جيدًا أنَّه لا سبيلَ إلى تجاوزِ الصعوباتِ إلا بالثباتِ على الأرضِ والعملِ بجدٍّ، حتى تتمكَّنَ الشركةُ من المضيِّ قدمًا بخطى ثابتةٍ وسطَ المنافسةِ، وصولًا إلى قممٍ ومرتفعاتٍ شاهقةٍ واحدةٍ تلو الأخرى.

تماشيًا مع التطور السريع للشركة، أعلن المؤتمر عن خطة تطوير شاملة جديدة للهيكل التنظيمي، بالإضافة إلى الأهداف الاستراتيجية الجديدة للشركة. ويتمحور الهيكل الجديد حول مبادئ «الرشاقة والكفاءة والابتكار»، حيث وُضِعَت خطط استراتيجية متكاملة في مختلف المجالات، بما في ذلك العلامة التجارية والمبيعات والتسويق والتسليم والبحث والتطوير وتنمية المواهب وإدارتها، مما يوفّر دفعة قوية لإنجازات جديدة وقفزات نوعية في المرحلة المقبلة!

الارتقاء نحو الأعلى هو إيمان جميع أفراد كاين؛
الصعود نحو الأعلى هو شجاعة اختراق الحدود؛
الارتقاء نحو التميّز هو سعيٌ بروحِ الحِرَفِيّةِ الفائقة؛
الارتقاء نحو الأعلى هو سعة صدر تجمعنا جميعًا لنتجاوز الجبال والبحار!

————

في عام 2025، وفي ربيعٍ جميل، نتّفقُ على...
لنصعد القمم معًا مرةً أخرى! نحو الأعلى، وإلى الأعلى دائمًا!